为进一步统一全院师生思想、凝聚发展共识，精准对接学校高质量发展战略部署，明晰师生工作、学习重点与学院发展方向，6月4日中午，我院召开全院教职工大会，全体教职工参会学习。本次会议分为两大核心议程，一是刘松利副校长专题讲解学校“12368”高质量发展体系，为学院办学发展、教育教学改革指明方向、明确路径；二是召开岗课赛证融通专题会议，明确2027届学生阶段性培养工作安排。

会上，刘松利副校长紧扣学校办学定位、发展现状及职业教育发展新形势，系统阐释了“12368”发展体系的核心内涵、战略意义与实践要求，为学院提质增效、对标发展明确了思路与重点。他对体系内容进行精准解读：“1”即锚定学校中长期高质量发展总体目标，凝聚全校发展合力；“2”即聚焦五年“两升”攻坚任务，推动学校双高建设提质、办学层次升格，全面提升办学综合实力与行业影响力；“3”即围绕新校区建设、新工贸打造、新双高创建，构筑学校高质量发展新生态；“6”即抓实党建统领、校区扩建扩局、双高提质、办学条件达标、人才引育、高效治理六大着力点，多点发力推动各项工作提质增效；“8”即落实人才强校、职教出海、改革创新等八大专项举措，激活内生动力，为学校整体发展体系落地见效筑牢支撑。

而后，樊伟副院长围绕职业教育“岗课赛证融通”核心育人理念，结合学院专业人才培养特色，针对2027届学生人才培养、教学改革、技能提升等重点工作，明确本学期及下学期阶段性工作安排，全面推进育人模式提质升级。会议明确，下学期将作为2027届学生岗课赛证融通培育夯实阶段，学院将统筹推进学生技能考证全覆盖、岗位能力精准适配工作，以赛促学、以证促练、以岗促教，切实提升2027届学生就业竞争力、职业适配度，助力学生高质量就业与长远发展。

本次教职工大会重点明晰、务实高效，既明确了学院岗课赛证融通工作方向和2027届学生培养重点，也精准传达了学校“12368”发展战略，进一步统一了思想、凝聚了合力。下一步，我院将全面落实会议精神，对标学校发展体系，压实责任，深化岗课赛证融合育人，抓实2027届学生培养工作，创新工作举措，推动学院各项工作高质量发展，助力学校中长期发展目标落地落实。

会议现场剪